吉林省长春市第八十五中学

学校内设6个管理机构，包括校长室、党支部、教导处等职能部门，同时下辖幼儿园教育单位。2025年共申报22个财政资金项目，涉及总金额387.41万元，涵盖教职工福利保障、校车运营、教学改革等多个领域。

预算与经费管理

2025年度该校预算收支规模为1545.27万元，全部来源于财政拨款，较2024年增长773092.53元，增幅5%。资金分配主要向人员经费倾斜，其中教师教龄补贴覆盖44名教师，职工体检项目惠及121名在编人员 [1]。

部门职责与机构设置

作为基础教育实施单位，该校核心职责涵盖九年义务教育的课程教学、德育培养及特殊教育支持。学校管理机构包含校长室、党支部等6个职能部门，安全科负责校园安全管理，后勤部门承担校车运营、设备维护等保障工作 [1]。

项目支出绩效目标

2025年专项资金重点投向三大领域：教学保障类包含中考考务费6万元、体育中考改革专项5万元，覆盖3个年级全年教学活动。后勤服务类设置校车运行补助45.6万元保障10台班车运营，安排保洁万能工工资31.6万元维持7人团队 [1]。

教职工福利类包含独生子女奖励金0.8万元覆盖4名退休人员，保安工资15.12万元保障5个岗位全年运转。幼儿园运营专项投入保育员工资46.15万元维持9人团队，生均经费11.44万元支持2所幼儿园发展 [1]。

注：2025年物业管理费项目延续2023年标准，幼儿园物业支出保持0.37万元/年。取暖费补贴5.08万元覆盖205人2025-2026供暖期需求 [1]。